فارس من| اصلی‌ترین مطالبه اپراتورهای قرارداد کار معین برق تبدیل وضعیت است

در شرایطی که شرکت توانیر نسبت به یکسان‌سازی حقوق اپراتورهای قرارداد کار معین معادل 80 درصد کارکنان رسمی و پیمانی اقدام کرده است، اپراتورها از کاهش حقوق خود پس از این یکسان‌سازی خبر می‌دهند.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، ماجرای مطالبات اپراتورهای برق فشار قوی کشور در ارتباط با تبدیل وضعیت از حالت کاری قرارداد کار معین به وضعیت رسمی و پیمانی ابعاد تازه‌ای پیدا کرده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

پس از پیگیری‌های انجام شده توسط خبرگزاری فارس با هدف انتقال مطالبات اپراتورهای برق فشار قوی به مسئولان توانیر، سید حسین سجادی، معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر، با اشاره به اقدامات توانیر در راستای رسیدگی به مطالبات اپراتورهای برق فشار قوی، اظهار داشت:« با توجه به پیگیری‌های توانیر، مقرر شده است که حقوق پرداختی اپراتورهای برق فشار قوی که به صورت قرارداد کار معین مشغول به کار هستند، معادل ٨٠ درصد حقوق و مزایاى کارکنان پیمانى تعیین شود.»

معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر، با اشاره به دستور وزیر نیرو مبنی بر افزایش حقوق اپراتورهای برق فشار قوی، تصریح کرد: «وزیر نیرو در نامه‌ای خطاب به سازمان امور استخدامی، خواهان افزایش حقوق پرداختی اپراتورهای برق فشار قوی معادل 100درصد حقوق کارکنان پیمانی شد و شرکت توانیر در حال پیگیری این درخواست است.»

سجادی در ارتباط با تبدیل وضعیت شغلی اپراتورها افزود: «مقدمات تبدیل وضعیت اپراتورهای برق فشار قوی مطابق با چارت‌ درنظر گرفته شده برای این شرکت فراهم شده و این افراد در اولویت اول توانیر به منظور تبدیل وضعیت هستند.»

*اقدامات توانیر منجر به کاهش حقوق اپراتورها شده است

پس از مطرح شدن، پیگیری‌های شرکت توانیر، به منظور تسهیل فرآیند تبدیل وضعیت اپراتورهای برق فشار قوی کشور، یکی از اپراتورهای قرارداد کار معین پست‌های برق فشار قوی کشور با اشاره به پیگیری توانیر به منظور پرداخت حقوق اپراتورها معادل 100درصد حقوق کارکنان پیمانی، عنوان کرد: « باتوجه به اینکه وزارت نیرو و توانیر اشراف کامل به این موضوع دارند که بخشنامه یکسان سازی سازمان امور استخدامی باعث کاهش حقوق ذینفعان می‌شود، درخواست افزایش 100 درصدی را به سازمان امور استخدامی تسلیم نمودند و سازمان با آن مخالف نمود. حال چگونه با وجود پاسخ قطعی منفی سازمان امور استخدامی، شرکت توانیر پیگیر این مسئله است؟»

این اپراتور قرارداد کار معین، در توضیح تاثیر پرداخت حقوق اپراتورها معادل 80درصد حقوق نیروهای پیمانی، گفت: « با اجرای یکسان‌سازی 80 درصدی حقوق و مزایا، میزان دریافتی اپراتورهای قرارداد کار معین پست‌های برق فشار قوی کشور به میزان دریافتی سال 97 کاهش می‌یابد. حال سوال این جا است که با توجه به شرایط تورمی کشور، اپراتورهای قراردادکارمعین پستهای فشار قوی، چرا باید شاهد کاهش حقوق خود باشند.»

با توجه به گفته‌های اپراتورها به نظر می‌رسد مبالغ دریافتی اپراتورهای کار معین از دریافتی کارکنان پیمانی بیشتر است و اجرای یکسان‌سازی حقوق و دستمزد باعث کاهش دریافتی آنها می‌شود. 

*تبدیل وضعیت، اصلی‌ترین مطالبه اپراتورهای قرارداد کار معین

بررسی مطالبات اپراتورهای قرارداد کار معین مشخص می‌کند، اصلی‌ترین خواسته آن‌ها مسئله تامین امنیت شغلی با استفاده از تبدیل وضعیت است. در همین راستا یکی دیگر از اپراتورها ، ضمن بیان نگرانی همکاران خود در ارتباط با امنیت شغلی و مسئله تعیین وضعیت، گفت: « نامه سازمان امور استخدامی به شمارۀ 1192186 مورخ 8خرداد ماه سال 96، به وزارت نیرو تکلیف نمود که اپراتورهای قراردادکارمعین پستهای فشار قوی برق کشور را در زمره مشاغل کارگری قرارداده و احکام کارگری را برای ایشان صادر کند و وزیر وقت طی بخشنامه‌ای به شماره 96/194/135/50/100، مورخ 17خردادماه سال 96 توانیر را مکلف به اجرای دستور سازمان امور استخدامی نمود اما شرکت توانیر تاکنون هیچ یک از بخش‌نامه‌ها و دستورات سازمان امور استخدامی را اجرا نکرده است.»

وی در توضیح بی‌اثر بودن اقدامات شرکت توانیر، گفت: « مقرر گردیده است که شرکت توانیر سالانه قریب به 60 درصد از بازنشستگان برق مناطق را جهت تبدیل وضعیت به اپراتورها تخصیص دهد، به عنوان مثال سهمیه تبدیل وضعیت شدگان نزدیک به 200 نفر بوده و با توجه به جامعه 4000 نفری اپراتورهای برق فشارقوی، قریب به 20 سال زمان لازم است تا آخرین اپراتور تبدیل وضعیت شود.»

این اپراتور قرارداد کار معین بیان کرد: « جناب آقای دکتر صالح اولیا معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو در نامه‌ای شماره 99/18264/500 مورخ 9تیرماه سال 99 خطاب به مدیر عامل توانیر دستور داد که چارت‌های بلاتصدی توانیر که قریب به 2000 موقعیت شغلی است، جهت تبدیل وضعیت به اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق کشور تخصیص داده شود و مابقی چارت‌های مورد نیاز را خود را نیز از وزارت نیرو تامین کند.»

بر اساس گفته‌های اپراتورها ظاهرا از نظر آنها اقدامات توانیر در ارتباط با مطالبات مطرح شده کافی نبوده و آن‌ها همچنان خواستار تبدیل وضعیت موقعیت شغلی خود از حالت قرارداد کار معین به حالت رسمی و پیمانی هستند.

گفتنی‌ است، برخی مخاطبان سامانه «فارس من» با ثبت موضوع «تعیین تکلیف اپراتورهای قرارداد کار معین پست‌های فشار قوی کشور»، خواستار پیگیری این موضوع شده‌اند.

انتهای پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: توانیر تبدیل وضعیت اپراتورهای برق فشار قوی سازمان امور استخدامی برق فشار قوی کشور حقوق اپراتورها فشار قوی تبدیل وضعیت شرکت توانیر وزارت نیرو یکسان سازی کاهش حقوق معین پست

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۶۸۰۵۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تکلیف چند بازیکن پرسپولیس مشخص شد/ وضعیت تمدید قرارداد سرخپوشان

به گزارش خبرنگار مهر، باشگاه پرسپولیس پس از حذف این تیم از رقابت‌های جام حذفی مذاکره با بازیکنان فعلی خود را که در پایان فصل به دلیل اتمام قرارداد بازیکن آزاد محسوب می‌شوند را آغاز کرد تا آنها را پای میز مذاکره با این تیم بکشاند.

سروش رفیعی، فرشاد فرجی، مهدی ترابی، دانیال اسماعیلی‌فر، گئورگی گولسیانی، وحید امیری، وحدت هنانوف و مرتضی پورعلی‌گنجی بازیکنان فصل جاری پرسپولیس هستند که با پایان یافتن لیگ بیست و سوم می‌توانند این تیم را ترک کنند.

رضا درویش مدیرعامل باشگاه نیز میز مذاکره را برای تمدید قرارداد با آنها فراهم کرد تا نفراتی همچون مرتضی پورعلی گنجی و مهدی ترابی خواسته‌های خود را مطرح کنند.

با این حال اکثر بازیکنان پرسپولیس تصمیم گرفتند موضوع تمدید قرارداد را به پایان فصل موکول کنند تا ضمن تمرکز روی بازی‌های فصل جاری در خصوص آئین نامه‌های نقل و انتقالاتی جدید سازمان لیگ فوتبال نیز اطلاعات لازم را کسب کنند و سپس درباره قرارداد خود تصمیم‌گیری کنند.

درویش به تمام بازیکنانی که در پایان فصل، آزاد محسوب می‌شوند پیشنهاد تمدید قرارداد فرستاده است تا شایعه حضور سه بازیکن در لیست مازاد این تیم رد شود.

همچنین اوسمار ویه‌را سرمربی پرسپولیس نیز هیچ لیست ورود و خروجی به باشگاه ارائه نکرده است تا باشگاه با گزینه‌های خارج از لیست این تیم هم صحبتی را آغاز نکرده باشد.

کد خبر 6097192